Artikel mit dem Tag "Führung"
Wenn aus Meinungsunterschieden ein „Wir gegen Die“ wird.
Es beginnt oft leise.
Ein Kollege äußert Bedenken – ein anderer reagiert scharf. Ein Thema, das einmal ein Dialog war, wird plötzlich zur Trennlinie: „Wir“ sehen das so. „Die“ sehen das ganz anders.
Und was sich dazwischen abspielt – verliert an Wert. Grautöne existieren nicht mehr.
Doch es gibt Wege, diese Dynamik zu erkennen – und aufzulösen.
Es passiert schneller, als wir denken. Ein Meeting, ein Gespräch auf dem Flur oder eine Diskussion im Projektteam – und plötzlich geht es nicht mehr um die Sache, sondern darum, wer Recht hat.
Genau dann ist die Kommunikationsfalle längst zugeschnappt – wie eine Schlagfalle, die wir nicht kommen sehen.
In der aktuellen Ausgabe von managerSeminare (Heft 326) durfte ich mit einer Kollegin zusammen einen Artikel zum Thema Selbstwert verfassen – genauer gesagt zur Selbstwertabwärtsspirale. Ein Thema, das mich nicht nur persönlich bewegt, sondern auch in meiner Arbeit mit Führungskräften immer wieder auftaucht.